在北京想要办理人力资源服务许可证有什么条件
- 栏目：北京注册公司
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-13
北京申请人力资源许可证需要满足什么条件？企业若要从事人力资源服务等相关业务，需要申请相关许可证，如人力资源服务许可证或劳务派遣业务许可证。如果您想申请人力资源服务许可证，请联系我！
一、人力资源服务许可证与劳务派遣业务许可证的区别：
1. 办理人力资源服务牌照的一般是中介公司。例如：向其他公司引进人才，人才与人才接收公司签订合同，与中介公司没有合同。人才录用后，再也不跟中介公司了。任何交换工资福利政策的工作，这种工作形式都称为人力资源服务，需要获得人力资源服务许可证。从事人力资源服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的北京人力资源公司注册条件，必须申领人力资源服务许可证。有需要的可以联系我！
2.申请劳务派遣营业执照，一般是指派派遣员将自己的员工派遣到其他公司工作。合同由员工和调度员签署。人才接受方与调度员有约定北京人力资源公司注册条件，工资福利待遇。它们都是由调度员发给员工的。这种工作形式称为劳务派遣，需要办理劳务派遣营业执照。有需要的可以联系我！
二、人力资源服务许可证申请要求：
1、 注册地址与实际地址一致，至少50平方米；（不满意，我们可以帮您找到解决方案）
2、 取得人力资源市场从业人员资格证书、缴纳社保满3个月以上的人员至少5人；（不满意，我们可以帮您找到解决方案）
3、有完善可行的工作章程和管理制度；
4、 符合相关法律法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证不仅是人力资源服务机构运行的前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。以上是申请人力资源服务许可证需要具备的基本条件。就算没有遇到也没关系。我们会想办法让您免于验证。如果您有人力资源服务许可证或者劳务派遣业务许可证的需求，可以随时联系我！
联系我时请说是在168分类信息网看到的，谢谢！
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