怎么进行个人所得税申报，个人所得如何申报税的
- 栏目：注册公司流程
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-12
1.要申报纳税，首先你得拿到工资单。无论你是否达到起征点(目前起征点是5000)，所有员工都要全额申报，你申报的工资总额要和你在账户上的工资一致。
2.去官网国家税务局下载“自然人电子税务局(扣缴端)”。下载后打开公司注册，然后登录(关于密码，我建议把公司所有密码都设为一个，这样好记。这里的密码不包括各个公司的网银，我说的是报表类型的密码)。
3.登录后，您将进入纳税申报界面。到了这个界面，首先会收集“人员信息”。只要在你的公司领工资，就要收集信息，包括纳税人的身份证号，手机号，入职日期。这一步完成后，应该提交，提交成功后才能进行下一步。
4.有专项附加扣除的员工填写专项附加扣除信息采集办公室。父母60岁以上，孩子3岁以上，房贷房租(填房贷不能填房租，可以选一个)，有继续教育的可以有后续教育，没达到门槛的不用填。
(专项附加扣除我就不细说了。如果需要我细说，就写在评论里吧。)在这里，员工可以下载税务app填写，也可以由会计在申报客户端填写。如果员工填了，记得更新。填完了，还要提交。如果有任何错误，就会显示错误。必须在提交之前进行更正。
5.接下来申报一个正常的工资薪金收入，有一些综合收入。然后填写每个员工的工资和社保。您也可以在此下载模板，并在申报模板中导入工资单。
6.工资和社保填写正确后，要求扣缴专项附加扣除，然后计算个税。现在所有的税都是累加的，越到后面，算税越麻烦。所以我每次都是直接在这里算税，然后就可以申报了。在这里，您可以导出纳税申报报告。
7.备案后别忘了交税。如果不交，过了备案期还要交滞纳金。
注：1:员工离职时，应填写离职日期，然后点击提交。如果员工离职后重新入职，应重新填写入职日期，否则会出现计税错误。
2.如果员工没有离职，即使这个月工资是0也要申报。如果公司只为部分特殊员工购买社保，包括员工个人承担的部分，员工个人承担的社保应申报为员工工资。
3.员工可以通过个人所得税app查询自己的工资是否已经申报，所以公司不应该为了节税而购买不属于本公司员工的身份信息来申报工资。
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