工作服属于会计什么科目，工作服应计入什么科目核算
- 栏目：注册公司流程
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-12
你知道你们公司给员工购买工作服的会计分录吗？
今天，边肖将为您整理一些关于这方面的知识，希望对您有所帮助。
有时候，企业会为员工购买制服，入账时可以视为一种员工福利。如何对购买工作服的成本进行会计分录？
你在财务工作中遇到过不知道怎么解决的问题吗？
为公司员工购买工作服的会计分录
1.如果公司统一为员工购买工作服，其会计分录如下：
应计时间
借：管理费用-职工福利费
贷款：应付职工薪酬-职工福利费
付款时：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：银行存款
纳税时：
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
2.如果是保障员工工作安全的服装，其会计分录如下：
借：管理费用-劳保用品
贷：银行存款
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》的有关规定，企业根据员工工作的性质和特点，统一制作和要求员工工作时穿着工作服所发生的费用，根据《实施条例》第二十七条的有关规定，可作为企业合理费用在税前扣除。
哪些福利费免征个人所得税？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条规定，个人所得税法第四条第一款第四项所说的福利费，是指企业、事业单位、国家机关、社会团体按照国家有关规定从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助。根据国税发〔1998〕155号文件规定，生活补助是指用人单位根据某些特定事件或原因，对纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，从国家提留的福利费或工会经费中支付的临时生活困难补助。
下列收入不属于免税的福利费范围，应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税：
(一)超过国家规定的比例或者基数从福利基金和工会经费中支付给个人的各种补贴和补助；
(二)从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助；
(三)单位为个人购买汽车、住房、电脑等不属于临时生活困难补助性质的费用。
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