在职注册公司
- 栏目：注册公司流程
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-13
是江苏省委、省政府为落实国家沿�？⒄铰杂�2010年2月成立的省级国有企业。是省属国有企业，是省委领导班子。全省重要的投融资平台和土地储备资源提供者。集团初始注册资本62亿元，逐步增资至100亿元。集团目前总资产140亿元，净资产110亿元，管理土地50万余亩。以促进江苏沿海地区经济发展，服务江苏沿海地区开发开放为宗旨，集团坚持生态优先、产业融合、创新发展。围绕“土地资源保护与开发、现代农业、海洋经济投资”三大主业，积极打造技术成本、发展模式和投融资优势，培育可持续发展能力和核心竞争力，努力打造中国领先的沿�？⑼蹲始�在职注册公司，取得了良好的经济、社会和生态效益。集团招贤纳士，招贤纳士，研究生比例达到23%。集团目前拥有15家全资控股公司和16家重要参股公司（建友股份603707、苏氏集团、江苏沿海产业基金等）。
为全面实施人才强企、创新驱动战略，着力建设一支高素质、专业化的干部人才队伍，加快集团转型升级和高质量发展，现面向社会公开招聘2020年社会在职人员和高校毕业生群体急需人才。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优；适合工作和人员。
二、基本条件
1. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国，诚实守信，团结友爱，爱岗敬业，遵纪守法，诚实做事。目前学业成绩优秀，在职年度考核“合格”及以上。
2. 具备职位所需的能力和素质，熟练使用办公软件，学习创新能力强，落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等，并具有管理或与职位相匹配的专业技术能力，能胜任工作，较好地履行工作职责并通过考核。
3. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取，敢于承担责任，吃苦耐劳，吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感和抗压能力。
4. 身体健康，心理健康，外表端庄，举止得体，无精神疾病、传染病或其他重大疾病史。
5. 应届毕业生：2020级普通高等学校或海外院校全日制毕业生，需于2020年7月31日前取得学历及学位证书，其中海外院校亦须取得国民教育学历以及中国留学生服务中心颁发的学位证书。
三、资格禁止
有下列情形之一的，不能应聘：
1. 曾受到刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政府纪律处分或学校纪律处分；
2. 被列为失信联合惩戒对象；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查；
4. 禁止竞争或市场进入；
5. 在招聘考试中作弊；
6. 违反招聘回避和任职回避相关规定的；
7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁止情形。
四、招聘
1. 总部6人（工作地点：南京市建邺区）
（1）集团办公室（党委办公室、董事会办公室）1名副主任（在职）：中共党员，40岁以下，全日制硕士、文学、哲学、法律等相关专业，现任政府机关、企事业单位副处级或任正科级3年以上，具有较强的综合写作能力和组织协调能力，起草或出版多部重要工作报告曾在新闻媒体发表文章，有办公室秘书工作经验者优先。
薪资：约35万（税前收入，根据业绩浮动，下同）+企业年金+补充医疗+国企福利。
业务副经理职位，30岁及以下，目前在政府机关或事业单位担任副科级，或担任科员至少3年，或在企业同等级别，有工作经验至少 3 年。若同一个职位对应多个职位级别，则视拟录用人员的实际情况确定具体职位（业务经理或业务副经理），下同。
薪资待遇：（约30万业务经理/约23万业务助理经理）+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3）办公室（党委办公室、董事会办公室）秘书岗位（助理发起人）1名（近期）：党员，26岁以下，全日制硕士以上学历，文学、哲学、新闻学、传播学、法学、经济学、管理学等相关专业，悟性好，眼、脑、手、腿勤奋，文字功底扎实，在校学习成绩好，在新闻媒体发表文章或当过记者或校报主编优先。
薪资：约14万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（4（党委组织部）1个薪酬考核岗位（业务经理）（在职）：中共党员，35岁以下，全日制硕士以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具有财务、审计或薪酬分配、考核评价等相关工作经验，目前在政府事业单位、企事业单位正部级或副部级工作至少2年，具有以下工作经验5年以上财务会计、统计分析和写作等综合能力强，起草多份重要工作报告或在新闻媒体发表文章，现任薪酬考核或财务审计组长优先；具有会计师或注册会计师职称者优先。
薪资：约30万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（5） 集团资产财务部副总经理1名（在职）：中共党员，45岁以下，会计、财务管理、审计等相关专业，硕士及以上学历，10年以上工作经验，现任职机构至少3年事业单位副处级或处级，或企业同等级别，熟悉会计、审计、财务管理等相关工作，具有高级会计师、高级审计师或注册会计师职称，财务管理、文字整合、学习 较强的创新能力和组织领导能力，现任企业财务总监，财务部负责人，审计部负责人优先。
薪资：约35万+企业年金+补充医疗+国企福利。
或在企业同等级别的职位，具有至少5年的工作经验；应聘副业务经理职位，年龄30岁及以下，在政府事业单位担任副部门级或部门成员3年以上，或在企业同等级别任职，工作经验不低于至少 3 年。
薪资待遇：（约30万业务经理/约23万业务助理经理）+企业年金+补充医疗+国企福利。
2. 江苏沿�？ⅲǘǎ┯邢薰�1人（在职，工作地点：盐城东台）
1个党建纪检岗位：中共党员，35岁以下，全日制大专以上学历，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理学等相关专业，综合写作，学习创新和沟通协调能力强，愿意吃苦，愿意扎根基层。曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑工作经验者优先，有秘书、党建、纪检、人事等相关工作经验者优先。
薪资待遇：（10-12）万+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
3. 8人
（1）1党建纪检岗（在职/近期，工作地点：南京建邺区）：党员，30岁及以下，全日制硕士及以上学历，文学、法律、哲学、新闻学、经济学、管理学等相关专业，文字综合能力强，学习创新和沟通协调能力强，愿意吃苦，能加班，在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑、等优先，具有文秘、党建、纪检、人事相关工作经验者优先。
薪资福利：（13-15）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）农业科技服务中心农业技术咨询岗位（在职，工作地点：南京市建邺区）：30岁及以下，全日制硕士及以上学历，作物科学、植物保护等农业相关专业，工作2年以上，从事农业种植养殖技术管理工作，作为农科院、农业技术站、农业企业技术员优先。
薪资：约15万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3）农业科技服务中心食品研发与质量控制岗位（在职/成功，工作地点：南京市建邺区）：30岁及以下，全日制研究生及以上，农业产品加工、包装工程、食品营养安全等食品科学与工程专业，熟悉食品市场动态和产品趋势，了解国家食品行业标准和生产流程，具有农产品加工、包装、质量控制、等优先。
薪资福利：（13-15）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（4）营销部2个营销岗位（在职，工作地点：南京建邺区）：35岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限，具有3年以上市场营销及农产品贸易及销售渠道拓展等相关工作经验，较强的活动策划、商务谈判、沟通协调能力，从事农产品贸易、农产品市场开发与推广、农资采购和销售优先。
薪资：10万+业务提成+企业年金+补充医疗+国企福利。
（5）射阳分公司农业种植技术员1名（在职，工作地点：盐城射阳）：35岁及以下，全日制大专以上学历，作物科学、植保等农学相关3年以上农业生产种植技术管理经验，曾在农业科学院、农业技术站、农业企业担任技术员优先。
薪资福利：（10-13）万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（6）剑峰事业部农业种植技术员1名（在职，工作地点：盐城大丰）：35??岁及以下，全日制大专以上学历，作物学、植保等农学相关3年以上农业生产和种植技术工作经验，曾在农科院、农业技术站、农业企业担任技术员优先。
薪资福利：（10-13）万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（7）三仓事业部养殖技术员1名（在职，工作地点：东台、盐城）：35岁及以下，全日制大专以上学历，水产养殖、水产动物药材等水产品, 3 一年以上水产养殖技术管理经验，曾在农科院、农技站、农业企业担任技术员优先。
薪资福利：（10-13）万+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
4. 4人（工作地点：南京市建邺区）
（1）财务部副经理（融资方向）1人（在职）：35岁以下，全日制硕士及以上学历，会计、财务管理或财务相关专业，1人以上5年工作经验，中级或高级会计师或注册会计师资格，具有较强的资本运作、投融资、税务筹划能力、融资经验及相关金融资源背景者优先。
薪资福利：（20-25）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）综合部副经理1人（在职）：中共党员，35岁以下，全日制大专以上学历，文学、法律、管理等相关专业，现为副部门级或在部门任职3年以上，具有较强的综合写作能力和组织协调能力，具有相关的办公室、组织、人事工作经验，纪检等专业优先。
薪资福利：（20-25）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3）1党建纪检岗（现任/现任）：中共党员，30岁以下，全日制硕士及以上学历，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理等相关专业，具有较强的写作能力，学习创新，沟通协调能力，肯吃苦，能加班，曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑等工作经验者优先；有秘书、党建、纪检、人事等相关工作经验者优先。
薪资福利：（10-20）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（4）股权投资岗位（海洋新兴产业方向，高级经理）1名（在职）：35岁以下，全日制硕士及以上学历，经济学（海洋经济学、金融学等） ）、管理（投资等）、工程等相关专业，具有5年以上股权投资实际工作经验，熟悉股权投资项目操作流程，能够独立开展股权投资业务，能够适应出差，有海洋科学专业知识者优先。
薪资：约20万+企业年金+补充医疗+国企福利。
5.5人（工作地点：南通如东）
（1）营销部副经理1名（在职）：40岁以下，全日制普通高校及以上学历，专业不限，工作经验8年，具有5年市场营销、品牌推广等相关工作经验，从事农产品销售及品牌经营者优先。
薪酬：（20-25）万元（按业绩浮动）+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）财务部副经理1人（在职）：35岁以下，全日制大专以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，3人以上多年财务管理工作经验，具有较强的财务管理和财务分析能力，具有中高级会计师或注册会计师资格，担任企业财务部负责人或总账会计师优先。
薪资：（15-20）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利
（3）秘书人事岗位1人（在职/近期）：中共党员，30岁以下，全日制大专以上学历，文学、法律、哲学、新闻学、经济学、管理等相关专业，文字综合、学习创新和沟通协调能力强，愿意吃苦，愿意扎根基层，曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑、等优先，有文秘、人力资源等相关工作经验者优先。
薪资待遇：（7-9）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（4） 工程管理岗位1人（在职/近期）：35岁及以下，全日制大专以上学历，土木工程、农田水利工程等工程专业，具有一定的有整理资料及现场管理能力，有建筑师证、造价员证等优先，有建筑工程或农田水利工程管理经验者优先。
薪资待遇：（7-9）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（5）1个农业技术员岗位（在职/近期）：35岁以下，全日制大专以上学历，农作物种植、蔬菜科学等农学专业，有农业企业技术管理有农业技术服务工作经验者优先。
薪资待遇：（9-12）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
6.3人（工作地点：盐城东台）
（1）财务部副经理1名（在职）：35岁以下，全日制大专以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，中高级会计师或注册会计师资格，并具有一定的文本综合和财务分析能力，担任财务主管或总账会计师3年以上。
薪资待遇：（15-20）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）农业种植技术员1名（在职）：45岁以下，大专以上学历，农作物种植、植保、种子科学与技术等农学专业，有现场粮食作物技术管理或生产组长 3 年以上工作经验。
薪酬：（12-15）万元（按业绩浮动）+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3）秘书人事岗位1人（在职/近期）：中共党员，30岁以下，全日制大专以上学历，文学、法律、哲学、新闻学、经济学、管理等相关专业，文字综合、学习创新和沟通协调能力强，愿意吃苦，愿意扎根基层，曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑、等优先，有文秘、人力资源等相关工作经验者优先。
薪资待遇：（8-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
7.4人（在职，工作地点：盐城东台）
（1） 农业种植管理岗位1人：45岁以下，大专以上学历，农作物种植、植保、种子科学与技术等农学专业，直接从事农业种植管理或生产规模化种植（2000亩以上） 船长3年以上经验。
薪酬：（12-15）万元（按业绩浮动）+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）水产养殖技术岗位1人：40岁以下，大专以上学历，水产养殖、水产动物医学等水产养殖专业，3年以上水产养殖技术管理经验。
薪资待遇：（8-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3） 1个蔬菜种植管理岗位：40岁以下，大专以上学历，蔬菜学、农业种植等农学专业，3年以上大型蔬菜种植管理经验。
薪资待遇：（8-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（4）1个会计岗位：30岁及以下，全日制大专以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，工作经验2年，持有会计从业资格证或会计师职称，具有中高级会计师职称或注册会计师资格者优先。
薪资待遇：（8-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
8.5人（工作地点：盐城大丰）
（1）秘书人员岗位1人（在职/近期）：中共党员，30岁以下，全日制大专以上学历，文学、法律、哲学、新闻、经济、管理等相关专业专业，具有较强的文字综合、学习创新、沟通协调能力，愿意吃苦，愿意扎根基层，曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑等工作经验，并具有有秘书、人事等相关工作经验者优先。
薪资待遇：（7-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）会计岗位1人（在职/近期）：30岁及以下，全日制普通本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，在职人员须持有会计从业资格证书或会计师职称，具有中高级会计师职称或注册会计师资格者优先。
薪资待遇：（7-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3）农业种植技术岗位（在职）1人：45岁以下，大专以上学历，作物种植、植保、种子科学与技术等农学专业，3人以上多年相关工作经验，有生产班组长经验者优先。
薪资待遇：（7-10）万元+住宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（4） 1个水产养殖技术岗位（在职）：48岁及以下，大专以上学历，水产养殖、水产动物医学等相关专业，10年以上相关工作经验。
薪资待遇：6万元+提成+食宿保障+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
（5） 1个营销岗位（在职）：40岁及以下，大专及以上学历，专业不限，3年以上销售或农业相关工作经验。
薪资待遇：6万元+提成+食宿保障+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利。
9. 2人（工作地点：南京市建邺区）
（1）综合部综合岗位1名（在职/新）：中共党员，30岁以下，全日制大专以上学历，文学、法律、哲学、新闻、经济、管理等专业，文字综合能力强，学习创新，沟通协调能力强，吃苦耐劳，能加班，曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑等工作经验.优先，有文秘、党建、纪检、人事等相关工作经验者优先。
薪资待遇：（8-12）万元+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）典当业务岗位1个（在职）：40岁及以下，全日制大专以上学历，无专业限制，综合素质高，营销及客户拓展能力强，客户资源丰富,典当业务经验者优先。
薪资待遇：（10-15）万元+企业年金+补充医疗+国企福利。
10. 1人（在职/应届，工作地点：南京市鼓楼区）
综合部综合岗位1名（在职/近期）：中共党员在职注册公司，30岁以下，全日制大专以上学历，文学、法律、哲学、新闻、经济、管理等相关专业，文字合成，学习 具有较强的创新和沟通协调能力，能吃苦，能加班，在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑等工作经验者优先，并具有相关工作经验有秘书、党建、纪检、人事等工作经验者优先。
薪资：（7-10）万元+补充医疗+国企福利。
11.1人（在职/应届，工作地点：南京市建邺区）
综合部综合岗位1名（在职/近期）：中共党员，30岁及以下，全日制硕士及以上学历，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理学其他相关专业，文字合成，学习创新 沟通协调能力强，能吃苦，能加班，曾在新闻媒体发表文章或有媒体记者、编辑等工作经验者优先，有相关工作有书记、党建、纪检、人事工作经验者优先。
薪资待遇：（10-15）万元+企业年金+补充医疗+国企福利。
12. 集团土地资源保护开发运营机构筹备组3人（工作地点：南京市建邺区）
（1） 人事主管（业务发起人） 1人（在职）：32岁及以下，本科及以上学历，文学、经济、管理等相关专业，从事企业人力资源管理工作5年以上，具有人力资源管理团队带头人经验，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，具有较强的写作整合、沟通与沟通能力协调能力强，组织领导能力强，具有二级企业人力资源经理及以上资格证书者优先。
薪资福利：（15-17）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（2）工程管理岗位（助理发起人）1人（应届生）：26岁以下，全日制硕士及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等工程类专业，具备能力从事重大水利工程的科研论证、招投标、施工现场管理等能力和素质，能适应省内出差。
薪资福利：（13-14）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
（3）土地资源管理岗位（助理主持）1人（应届生）：26岁以下，全日制硕士及以上学历，土地资源管理等相关专业，具有从事土地资源工作的能力勘察评估、土地规划、土地指数交易等工作能力，具有较强的文字合成、沟通协调、市场开拓能力。
薪资福利：（13-14）万+企业年金+补充医疗+国企福利。
五、招聘流程
(一） 注册
采用网上报名方式；每人只能申请1个职位；本次招聘不指定试卷，不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（1）报名时间：自公告之日起至2020年3月31日。年龄、工作年限、任职期限以报名截止时间计算。
（2） 注册邮箱：.
部门副等领导岗位同时接收猎头公司推荐的候选人（后付费方式）。
（3）报名邮箱需提交材料：《应聘报名表》（请到集团公司官网()>人力资源>招聘>2020招聘公告或页面下载），本人近期2-英寸彩色无帽照片、身份证（正面）、学历证书（毕业生推荐表）、技术职称证书、职业资格证书、专业水平评估证书、获奖证书、工作业绩证明、工作证明等材料电子或pdf scan 上述材料不应涉及国家机密，请将上述材料打包成压缩文件，邮件标题和文??件名格式为“应聘职位+姓名”发送至。申请材料一律不退还，我司将回复申请 用户信息严格保密。
申请人对注册材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。发现申请人任职资格不一致或者提交虚假申请材料的，经查实未录用的，取消其任职资格；已录用的，解除劳动合同。
“双一流”高校或世界150强海外高校毕业生，具有博士学位或高层次专业技术职称的，被列入“333”等高层次人才工程的在江苏省通过“名牌大学”，组织部委调剂或笔试国家公务员从事相同或类似工作，表现突出的，可适当放宽申请条件，其中条件特别优越的研究，可免试并优先考虑笔试。
报名截止后10日内未收到考试通知的，视为未通过简历筛选和选拔考生。
(二） 笔试、工作适合性评估、面试
笔试：参加在线闭卷考试，从综合基础知识、专业技能、分析判断、综合写作能力等方面测试申请人对工作岗位的适应程度。
岗位适宜性评价：组织用人单位对候选人进行岗位适宜性评价和排名。
面试：结合笔试成绩和适合度评价排名，筛选出最优秀的面试人�。⒃谙殖〗薪峁够媸裕幼ㄒ敌�、胜任力、性格特点等方面测试候选人的适合程度。
具体考试时间、地点和方式以电话或短信通知。请考生保持手机畅通，注意查看手机短信。
(三）报名体检
根据体检情况和岗位匹配，按照1：1的比例确定体检对象，组织体检到三级医院。
(四）背景调查
对合格人员进行背景调查或组织检查，重点了解其在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。在职人员还必须提供中国人民银行出具的个人信用报告和公安部门出具的《无犯罪记录证明》。
(五） 确认拟录用人选
根据基本情况、考试成绩、背景调查，集体调研确定拟录用人选。
(六）招聘
签订入职协议，办理入职手续，签订劳动合同，实行6个月试用期。试用期届满前考核合格者，正式录用；考核不合格或者经证明不符合用工条件的，解除劳动合同。集团所属农业企业的最低服务年限为5年。被任命为部门副领导的，实行试用期，试用期为一年。
六、工作管理
通过公开招聘介绍到总部工作，与集团总部签订劳动合同，执行集团总部薪酬福利制度的；被介绍到集团企业工作，与其关联公司签订劳动合同，执行关联公司工资福利制度的人员。
有权根据职位要求、报名、考试、聘用等情况的变化调整、取消或终止对个别职位的招聘，并在法律允许的范围内拥有对本次招聘的最终解释权。
咨询电话： ；
监控电话：
附件：1.社工登记表.doc
2. 高校应届毕业生登记表.doc
2020 年 3 月 6 日
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