一般劳务报酬允许扣除的税费，劳务报酬涉及的税费

　　 1.单位支付给个人的佣金或劳务费，属于劳务报酬所得，要缴纳两种税：(1)增值税，税率为3%；以及(2)劳务报酬个人所得税，扣除费用后，按20%-40%代扣代缴。

　　 2.支付给自然人的劳动报酬不超过500元的，免征个税，凭收款收据在税前扣除。

　　 3.支付自然人劳务报酬800元以内，免征个税，但是你要去税务局开具发票，履行申报。

　　 4.每次收入超过4000元的800元，扣除费用800元，按20%的税率扣缴劳务预付款个人所得税。

　　 5.每次收入超过4000元的，扣除20%的费用，扣除20%-40%的劳务预付款个人所得税。

　　 6.劳务报酬所得属于一次性所得的，应当一次取得；属于项目的持续收益，一个月内获得的收益为一次。

　　 7.劳务报酬所得的计税依据是不含增值税收入，扣除费用后代扣代缴。年终并入个人所得税综合所得，最终汇算清缴。

　　 8.企业作为劳动报酬的支付者，应当履行代扣代缴义务。

　　 9.支付给临时工作人员的劳动报酬，未依法取得合规票据不得在税前扣除。

　　 10.当企业无法取得其个人劳务报酬的发票时，应将已支付的金额作为税后收入，折算为税前收入并向税务局收取代开发票的费用，从而规避个税调整和企业所得税的风险。

　　 11.自然人申请代其劳务报酬所得开票的，开票过程中不征收个人所得税，由开票企业依法代扣代缴。

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