选择北京社保代缴有哪些优势-社保代缴流程是什么

选择北京社保代缴有哪些优势?社保代缴流程是什么

北京代理公司数不胜数，而代理的事务也可谓是琳琅满目，我们在注册公司、注册商标时都可以找代理公司，而现在缴纳社保也可以找代理公司了。一般我们的社保都是由企业给缴，现在企业社保也可以选择社保代理了，那么企业选择北京社保代缴有哪些优势呢？往下看！

一、企业选择社保代缴的优势

1、降低HR时间成本，提高效率

一个正规企业付诸的成本不应该仅仅是直接付给员工的薪酬福利费用，找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，人力资源部门如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

2、为企业减少风险

通过社保代理公司代缴可以规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高企业自身的核心竞争力，从而高效实现企业自己的目标。

3、节约聘用HR的人工成本

选择企业社保代缴公司来做，企业就可以从一些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业更加专注于附加值高、对企业发展影响更大的专业工作。

二、社保代缴流程

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《人事代理合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理合同》；

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服务。

企业为员工缴纳社保是必须的事情，不是选择性的，所以不管是什么企业，只要公司成立了，聘用了员工就必须要缴纳社保，这时候北京的企业选择社保代理公司可以节省人力成本，何乐不为呢？

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