外国人想要注销就业证但是原单位不出示离职证明以及其就业原件应该
- 栏目：北京注册公司
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-13
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展开全部 你最后是怎么解决的？我们也面临这个问题。原单位不注销外国人来华工作证还有其他办法注销吗？喜欢已经不喜欢你对这个答案的评价是什么？评论收起
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2、 关于实施《外国人在华就业管理条例》有关问题的通知规定，在中国工作的外国人与雇主（居民法人）直接签订劳动合同的中国，无论他们在中国受雇多久，都将被视为在中国受雇；与外国法人签订劳动合同，其劳动报酬来自境外，且在中国境内工作满三个月（不包括签订技术转让协议的外籍人员、工程技术人员和专业人员）的，视为在中国就业，应当到劳动行政部门的发证机构办理就业许可手续，按照《条例》的规定申领职业签证、就业许可和居留许可。因此外国人注销北京公司就业证明，劳动合同法也适用于在中国取得就业许可的外国人。
3、 必须转让或注销现有的就业许可证，并出具现有公司的辞职证明。以后有新公司的时候会改。居留许可是一个多次有效的签证。这必须在外国人辞职后取消。如未取消，多次离境入境或逾期未返回，由贵单位承担。具体注销材料咨询当地公安机关出入境管理部门。
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