纽约国际967线路测试(中国)有限公司-官方网站

当前位置：首页 > 注册公司流程 >

职工薪酬的会计分录怎么做，应付职工薪酬科目调整会计分录

　　支付给员工的工资是每一个会计人员必要的会计处理。员工每个月发工资。虽然应付员工工资是一个经常涉及的科目，但还是有很多人分不清如何进行员工工资分录。今天就来了解一下吧！

　　当应计工资和社会保障

　　借：管理费用/销售费用(视部门而定)

　　贷款：应付职工工资33，354。

　　发工资的时候

　　借：应付职工薪酬33，354工资

　　贷：其他应付款——社保(职工个人承担的社保)

　　应交税费——应交个人所得税

　　银行存款

　　结转费用：

　　企业承担的公积金部分：

　　借：管理费-住房公积金

　　贷款：应付职工工资-住房公积金

　　企业承担的社保部分：

　　借：管理费-社会保障

　　贷款：应付职工工资-社会保障

　　缴纳各种保险并申报个人所得税，还清其他应付款中扣除的个人社保部分和与员工工资挂钩的单位承担部分。

　　借：其他应付款-社会保障

　　应付款-社会保障

　　贷：银行存款

　　申报并支付个人扣除的所有税款：

　　借：应交税费-应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　应计工资与实际支付的差额如何进行会计分录？

　　这里有两种情况：

　　如果应计工资大于实际工资，应作如下分录：

　　借：管理费——工资红字

　　贷款：应付职工工资：3354红字工资

　　如果应计工资少于实际工资，会计分录如下：

　　借：——工资管理费

　　贷款：应付职工工资33，354。


职工薪酬的会计分录怎么做，应付职工薪酬科目调整会计分录相关文章：

计提税金及附加包括什么，税金及附加是什么意思通俗点讲

中级统计师考试内容，中级统计师考试试题

房地产公司的营业收入和销售额的区别，房地产企业营业收入 与 销售金额 区别

合同分类方式有哪些，如何对合同进行分类

商业承兑汇票百度百科，商业承兑汇票百科

施工企业会计分录大全，施工企业会计核算分录

资产负债表中资产负债率计算公式，资产负债率多少安全

指数平滑法的平滑系数是什么含义，指数平滑法中的平滑系数怎么求啊

缴纳残疾人就业保证金会计分录，残疾人就业保障金 会计分录

固定资产分为动产和不动产，固定资产与动产的区别


  • *免责声明：网站部分内容来源于网络，如果文章内容侵犯到您的合法权益，请联系我们，经核查后会立即删除。
    • 【网站地图】【sitemap】