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- 栏目：注册公司流程
- 来源：网络
- 发表时间：2023-05-13
新公司走上运营之路后，要处理社保相关事宜。新公司办理社保需要什么流程？另外，办理时需要注意哪些事项？今天，Sig边肖将与您讨论这个问题。
一、新公司的社保流程
1、材料准备
首先了解所需材料，准备好原件，复印件盖章。具体材料包括《营业执照》(现营业执照统一三证，无需组织机构代码证和税务登记卡)、企业身份证复印件、公司银行《开户许可证》、劳动合同、个人防护人员身份证复印件等材料。
2.预约工作
办理前可以拨打社保咨询电话12333咨询您所在地区的具体流程。按照要求，去社保部门或网上下载《社保登记表》等表格(最好保存电子文档)，填写后预约。所需表格因地而异，请提前与工作人员联系。另一项繁琐的任务是使用软件收集员工的信息，包括照片。
预约时，请携带上述材料到社保服务大厅。经社保机构认可，合格的，应进行现场验收。另外，社保人员也可以要求他们填写银行社保单位专用卡的表格材料。之后通过社会保险登记。
预扣协议。在社保部门，通过实质性审核，主要针对代扣协议，个人工资每月从工资中扣除，即单位工资直接从公司账户中扣除。
申请网上业务。从方便的角度来说，员工可以制作“法人一卡通”的数字证书。有了这个证书，公司员工在增减后可以直接通过网络办理。数字证书需要收费，一般在50元左右。第二天就可以用数字证书登录社保网站，修改密码后办理业务。
社保机构出具《社会保障登记证》、《职工养老保险手册》。剩下的时间就是每月扣工资。单位职工填写后，还需要社保部门核对。
办一张社�？�。当然，作为公司，我们不能让所有人都这么做。将采集的工资证照片提交到指定银行办理社�？�。社保卡一般要一个月左右才能下来。
二、注意事项
1.新成立的公司需要在一个月内取得工商营业执照，办理社会保险；
2.程序和要求因地点而异；
3.首次登入数码证书后，你应更改密码；
4.掌握网络运行和业务处理的时间，为不同地区的相关业务设定不同的日期；
5.选择有信誉的代理商。
新公司的社保流程看起来很繁琐，很容易实现。只要处理得当，以后基本没有后顾之忧。所以大家最好从一开始就处理好相关事宜。
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